全国ソフトウェア協同組合連合会（JASPA）では、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構東京支部生産性向上人材育成支援センターの実施する、在職労働者の労働生産性向上を目的とした「生産性向上支援訓練」を、事業取組団体として選定を受け、人財・教育委員会により、JASPA会員企業の皆様・IT業界の皆様に講座を開講致します。

本講座は、中堅・ベテラン従業員がこれまで培った経験を活かした後輩従業員を指導するためのコーチング法の知識と技能を習得し、職場の課題解決に向けた先導的な役割をご理解いただく事を目的としています。Zoomを使ったオンラインでの受講ができますので、奮ってご参加ください。

【講座名】　「後輩指導力の向上と中堅・ベテラン従業員の役割」研修

【ポイント】

自身の職務の棚卸や職場に求められる役割を理解した上で、ティーチングやコーチングを活用した指導方法を理解することを目的とし、後輩従業員に対する援助・指導の方法を知ることをスキルとして身につける内容になります。

【研修日時】

令和７年1月1７日（金）　10:00～17:00（内休憩1時間含む）

【研修会場】　オンライン開催

　　接続方法等は、お申込みいただいた方に別途お知らせします。

【講座内容】

１  職場の課題                                                                                       

・職場の現状把握
・職場の課題と解決のプロセス      

２  求められる役割                                                                                              

・職務経験の確認
・上司とのコミュニケーションによる役割の確認

３  ティーチングを活用した指導法                           

・ティーチングの進め方
・ティーチングのスキル

４  コーチングを活用した指導法   

・コーチングの目的
・コーチの心構え
・コーチングの原則

【講師】　山森 直樹 氏（株式会社サートプロ IoT技術講師／中小企業診断士）

大学院修士課程を終了後、製造業で計算機科学の関する研究開発、情報システム戦略企画、ICTやAI等に関する技術企画・技術管理や採用など20年以上携わってきた。技術士や中小企業診断士として、事業計画策定や資格試験対策、Webマーケティングなどに加え、事業承継士や販売士として親族や従業員へのコミュニケーション強化のアドバイスをしている。

株式会社株式会社サートプロ　技術講師

【参加対象】

・上司と職場内の役割を共有したいリーダー層
・ティーチング手法を理解し、指導に活かしたい管理職
・コーチング手法を理解し、指導に活かしたい管理職
・これまで培った経験を論理的に知識継承したいベテラン社員

【受講料金】

3,300円 ／ 1名（税込） オリジナルテキスト付き

【受講定員】

20名（1社から複数名参加可能です）
※最少催行人数：15名

15名に満たない場合は実施を見送ることがあります。

【申込締切】　１月７日（火）
　　　　　　　　但し、定員に達し次第、申し込みを締め切ります。

【申込方法】

https://business.form-mailer.jp/fms/511130b2263602

※頁最後に添付されている申込用紙に必要事項を記載の上一緒にお送りください。
　お手数ですが全項目記載漏れのないようにご記入いただければ幸いです。

【注意事項】

Zoomを使ったオンライン講習ですので、カメラ、マイクの付いているパソコンやタブレットで受講が可能なこと

【お問い合わせ】

全国ソフトウェア協同組合連合会（JASPA）
E-mail：jaspajimu@jaspanet.or.jp　
TEL：080-5939-4275（事務局 小田島）

【受講者へのお願い】

受講にあたっては、下記URLか2次元コードより「同時双方向通信による生産性向上支援訓練利用規約」を事前にご確認ください】

https://www.jeed.go.jp/js/jigyonushi/q2k4vk000000v87c-att/q2k4vk000003ojz1.pdf

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