全国ソフトウェア協同組合連合会（JASPA）では、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構東京支部生産性向上人材育成支援センターの実施する、在職労働者の労働生産性向上を目的とした「生産性向上支援訓練」を、事業取組団体として選定を受け、人財・教育委員会により、JASPA会員企業の皆様・IT業界の皆様に講座を開講致します。
本講座では、職場の課題の把握と解決のプロセス、中堅・ベテラン従業員に求められる役割と能力の再確認、そしてアサーティブな関係構築の方法を学びます。受講生で課題を共有し、解決策を発表いただくことで皆さんへの知恵が増えるようにしていきます。
Zoomを使ったオンラインでの受講ができますので、奮ってご参加ください。

【ポイント】
中堅・ベテラン従業員が求められる今後の役割や能力を確認し、職場の課題に対してこれまでの経験に基づき、共同で解決策を得るための知識と技能を習得します。

【研修日時】
令和6年９月20日（金）　10:00～17:00（内休憩1時間含む）

【研修会場】　オンライン開催
　　接続方法等は、お申込みいただいた方に別途お知らせします。

【講座内容】
１ 職場の課題
　　・職場の現状把握
　　・職場の課題と解決のプロセス

２ 求められる役割と能力 　　　　　　　　　　　
　　・職務経験の再確認
　　・職場の課題と中堅・ベテラン従業員に求められる役割と能力
　　・キャリア形成の方向性
３ アサーティブの基本
　　・アサーティブとは
　　・アサーティブの重要性
４ アサーティブな関係構築
　　・アサーティブな伝え方
　　・アサーティブな聴き方
　　・職場における関係構築

【講師】　山森 直樹 氏（株式会社サートプロ IoT技術講師／中小企業診断士）
大学院修士課程を終了後、製造業で計算機科学の関する研究開発、情報システム戦略企画、ICTやAI等に関する技術企画・技術管理業務など、20年以上携わっている。また、技術士や中小企業診断士として、事業計画策定や資格試験対策、Webマーケティング、システム開発の仕様策定などを行う中で、利用者側と開発者側をつなぐ仕事を中心に行っている。
株式会社株式会社サートプロ　技術講師

【参加対象】
・中高年齢層
・ご自身のキャリア形成を考えたい社員
・上司や部下（後輩）との良好な関係を築きたい社員
・職場の課題があり解決方策を見つけたい社員

【受講料金】
3,300円／1名（税込） オリジナルテキスト付き。

【受講定員】
20名（1社から複数名参加可能です）
※最少催行人数：15名
15名に満たない場合は実施を見送ることがあります。

【申込締切】　９月５日（木）
　　　　　　　但し、定員に達し次第、申し込みを締め切ります。

【申込方法】
添付の申込用紙に必要事項を記入の上、JASPA事務局宛メールでお申し込みください。
メールアドレス（ jaspajimu@jaspanet.or.jp ）

【注意事項】
Zoomを使ったオンライン講習ですので、カメラ、マイクの付いているパソコンやタブレ
ットで受講が可能なこと

【お問い合わせ】
全国ソフトウェア協同組合連合会（JASPA）
E-mail：jaspajimu@jaspanet.or.jp　
TEL：080-5939-4275

【受講者へのお願い】
受講にあたっては、下記URLか2次元コードより「同時双方向通信による生産性向上支援訓
練利用規約」を事前にご確認ください】

URL
https://www.jeed.go.jp/js/jigyonushi/q2k4vk000000v87c-att/q2k4vk000003ojz1.pdf

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